Po – Pá: 08:00 – 18:00
Víkend ZAVŘENO
Zaměření a úspěchy
Zaměření a úspěchy
Společnost vyvinula strategie řízení klíčových problémů a dosáhla následujících výsledků:
Environmentální management
Stáhnout zprávu o inventuře skleníkových plynů za rok 2024Strategie snižování emisí skleníkových plynů
V souladu s normou GRI 305 postupně snižujeme emise skleníkových plynů v kategoriích Scope 1 (přímé emise) a Scope 2 (nepřímé emise). Zlepšováním energetické účinnosti pomocí energeticky úsporných zařízení a zvyšováním využívání zelené energie se snažíme snížit naši uhlíkovou stopu.
Emise skleníkových plynů v roce 2024
Rozsah emisí Zdroj Emise v roce 2024 (tuny CO₂e) Rozsah působnosti 1 Přímé emise (spalování paliva atd.) 14.6479 Rozsah 2 Nepřímé emise (nakoupená elektřina) 80.3088 Rozsah 3 Dodavatelský řetězec, doprava, využití produktů atd. 407.433 Celkové emise – 502.390 Cíl snižování uhlíkové stopy
- Cílem je snížit celkové emise o 1 % v roce 2025 ve srovnání s rokem 2024.
Opatření na úsporu energie
- Veškeré osvětlení bylo vyměněno za LED , aby se snížila spotřeba energie.
- byla nahrazena Centrální klimatizace nezávislými zónovými systémy, aby se minimalizovalo plýtvání energií.
- Podporoval zelené řízení dodavatelského řetězce s cílem snížit nepřímé emise uhlíku.
Společnost KLC aktivně snižuje provozní emise uhlíku a usiluje o dosažení svého nulových čistých emisí do roku 2050 .
Správa zdrojů
Hospodaření s vodními zdroji
Položka Podrobnosti Zdroj vody 100% dodáno společností Taiwan Water Corporation Hlavní použití Pití, čištění, zavlažování, čištění zařízení, testování produktů Vypouštění odpadních vod Žádné průmyslové odpadní vody, pouze domovní odpadní vody Metoda léčby Vypouštěcí systém splňující normy minimalizuje dopad na životní prostředí Roční cíl snížení Snižovat spotřebu vody o 1,5 % ročně od roku 2024 Strategie:
Opatření na úsporu vody
- Recyklace vody: Vodu z mytí zeleniny znovu použijte k vytírání, splachování toalet a zavlažování rostlin.
- Noční regulace vody: V noci uzavřete hlavní ventil a využijte zásobu vody ve vodárenské věži.
- Efektivní armatury: Nainstalujte úsporné vodovodní baterie a provádějte pravidelné kontroly úniků.
- Systém recyklace vody: Zaveďte cirkulační systémy pro snížení plýtvání vodou během testování produktů.
Budoucí cíle
- Systém recyklace vody: Postupně zavádějte systémy opětovného využití vody pro zvýšení efektivity.
- Roční cíl snižování: Snižovat spotřebu vody o 1,5 % ročně od roku 2025 na podporu udržitelnosti.
Cíle recyklace a snižování odpadu
Kategorie Data (tuny) Poznámky Recyklovaný odpad z roku 2023 6.47 – Recyklovaný odpad z roku 2024 6.833 Zvýšení o 5,6 % oproti roku 2023 Cíl recyklace pro rok 2025 +5% Odhadovaný 5% nárůst oproti roku 2024 2024 Smíšený odpad 2.88 Cíl pro rok 2025: Snížit o 3 % oproti roku 2024 Hlavní druhy odpadu Domácí odpad, krabičky na oběd, směsný plastový odpad Recyklace a třídění pro zvýšení míry opětovného použití Strategie
Recyklace a opětovné použití:
- Aktivně tříděte recyklovatelný odpad, abyste zajistili recyklaci a opětovné využití cenného výrobního odpadu.
- Od roku 2023 je realizována iniciativa „Zero Waste Resource Recycling“ s cílem zvýšit míru recyklace odpadu.
Opatření ke snižování odpadu:
- Implementujte princip „redukce zdroje“, abyste minimalizovali produkci odpadu.
- Vyberte si kvalifikované recyklační firmy, abyste se vyhnuli rizikům sekundárního znečištění.
- Zvyšovat povědomí zaměstnanců o snižování odpadu prostřednictvím interního vzdělávání a zajistit správnou klasifikaci a nakládání s odpady.
Sociální péče, bezpečnost a společenská odpovědnost firem (CSR)
Sociální péče zaměstnanců:
- Nabídněte konkurenceschopné platy a benefity pro zajištění spokojenosti a udržení zaměstnanců.
- Nabídněte zdravotní pojištění, výkonnostní bonusy a další programy sociálního zabezpečení.
Rozmanitost:
Položka Data (2024) Poznámky Poměr odměňování žen a mužů Plat žen je 92 % platu mužů Cíl: Zvýšit na 95 % do roku 2025 Celkový počet zaměstnanců 342 lidí – Poměr zaměstnaných žen 41% Zvýšit procento manažerek Hodiny školení zaměstnanců 20 hodin na osobu/rok (v průměru) Včetně školení ESG Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
Položka Data (2024) Poznámky Míra úrazů na pracovišti 0.5% Cíl: Snížit na 0,3 % do roku 2025 Frekvence požárních cvičení 2krát ročně 100% účast Kontrola pracovního lékaře Jednou za dva roky Vysoce rizikové pozice: Jednou ročně Dostupnost lékárničky 1 sada na 100 zaměstnanců Splňuje normy GRI 403 Společenská odpovědnost firem – CSR
Položka Obsah Charitativní dary Každý rok přidělte část příjmu charitě Stipendia Stipendijní program pro základní a střední školy Podpora zranitelných skupin Poskytněte dary potravin a pomoc v nouzi Environmentální aktivity Organizujte akce sázení stromů pro zaměstnance
Dodavatelský řetězec
Environmentální normy pro dodavatelský řetězec:
Položka Normy a předpisy Specifická opatření Environmentální normy dodavatelského řetězce RoHS / REACH / Nerosty bez konfliktů Dodavatelé musí projít environmentálními testy a pravidelně se podrobovat auditům třetích stran Mechanismus auditu dodavatelů
項目 標準與規範 具體措施 供應商稽核機制 年度環保合規稽核 每年對供應商進行 100 % 內部與外部合規檢查 Zodpovědné zadávání veřejných zakázek
Položka Normy a předpisy Specifická opatření Zodpovědné zadávání veřejných zakázek Standardy řízení dodavatelů GRI 308 / GRI 414 Zajistit, aby dodavatelský řetězec splňoval směrnice ESG, a snížit tak rizika pro životní prostředí a lidská práva Transparentnost dodavatelského řetězce
Položka Normy a předpisy Specifická opatření Transparentnost dodavatelského řetězce Systém environmentálního managementu ISO 14001 Zvýšit transparentnost dodavatelů v oblasti environmentálních dat a posílit zelený dodavatelský řetězec
Dodržování předpisů a interní řízení rizik
Dodržování předpisů
Položka Obsah Školení v oblasti regulace 15 kurzů pro zaměstnance v oblasti regulačního povědomí v letech 2023–2024 s více než 200 účastníky Mechanismus interního auditu Zavedení „postupu hodnocení souladu s předpisy“ k zajištění souladu podniků s předpisy Opatření pro řízení integrity Zaměstnanci musí podepsat „Kodex chování“, aby se zabránilo střetu zájmů a úplatkářství Míra souladu s předpisy v oblasti životního prostředí 100% soulad s předpisy, žádné porušení životního prostředí Bezpečnostní a preventivní opatření pro katastrofy Jmenovat pracovníky pro řízení požární bezpečnosti a ochrany zdraví, pravidelně provádět cvičení pro případ katastrof Řízení rizik
Položka Obsah Struktura řízení rizik Zřízení „Výboru pro řízení udržitelného rozvoje“ v roce 2024, složeného z předsedy, generálního ředitele a vrcholových manažerů Roční hodnocení rizik Výroční schůzky managementu za účelem podávání zpráv o operacích v oblasti řízení rizik a přezkoumání interních a externích rizik Klíčové rizikové otázky Krize dodavatelského řetězce, dopad změny klimatu, energetická krize Mechanismus vnitřní kontroly Zavedení „strategických a rizikových postupů“ pro zvýšení odolnosti podniků Audit souladu s předpisy Oddělení interního auditu provádí čtvrtletní kontroly, aby zajistilo dodržování předpisů v provozu