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Nachhaltigkeit
Über uns:
Taiwan King Lung Chin PTC Co., Ltd. (KLC Corporation) verfügt über mehr als 40 Jahre Erfahrung und ist spezialisiert auf die Forschung und Entwicklung von keramischen Halbleiter-Heizelementen und Präzisionsmetallkomponenten. Unsere ausgereifte Technologie ermöglicht die Herstellung hochwertiger Produkte, während unsere Servicephilosophie auf Detailgenauigkeit und Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist.
Unser Produktangebot umfasst:
PTC-Heizelement,
ultradünnes, flexibles Heizelement,
Kfz-PTC-Heizelement
, Ferninfrarot-Keramikheizelement,
Temperaturregler,
Legierungsdruckguss
Die KLC Corporation genießt seit Jahren Anerkennung bei führenden globalen Unternehmen. Zu den wichtigsten Partnern zählen:
• Samsung: eine weltweit bekannte Marke für Unterhaltungselektronik und Haushaltsgeräte.
• Französischer Weltmarktführer für Elektronikgehäuse: spezialisiert auf Heizung, Kühlung und Feuchtigkeitsregulierung.
• Simex: Ein renommiertes Haushaltsgeräteunternehmen aus Südkorea.
• HCG: Eines der größten globalen Haushaltsgeräteunternehmen mit Sitz in Taiwan.
Wir bieten auch kundenspezifische Hardware- und Wärmeentwicklungsdienstleistungen an. In- und ausländische Käufer und Händler sind herzlich eingeladen, mit uns zusammenzuarbeiten.


Unternehmensvision und -ziele
Taiwan KLC hat sich zum Ziel gesetzt, ein weltweit führender Hersteller professioneller Heizsysteme zu werden und durch innovative Technologien und exzellenten Service den gesellschaftlichen Fortschritt und die industrielle Modernisierung voranzutreiben. Unser Ziel ist es, die grüne Unternehmensphilosophie „Ökologie, Energieeinsparung, Abfallvermeidung und gemeinsame Entwicklung“ zu verwirklichen und nachhaltigen Wert für Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen.
ESG-Strategie
Taiwan KLC stellt Umweltschutz, soziale Integration und Unternehmensführung in den Mittelpunkt, um eine nachhaltige Entwicklung umfassend zu fördern:
Umweltschutz: Energieeinsparung und CO₂-Reduzierung, Ressourcenrecycling, Förderung umweltfreundlicher Produkte und Minimierung der Umweltbelastung.
Soziale Integration: Berücksichtigung des Mitarbeiterwohls und der Menschenrechte sowie Teilnahme an sozialen Projekten zur Stärkung des gesellschaftlichen Ansehens.
Unternehmensführung: Einhaltung des Integritätsprinzips, Etablierung eines transparenten Risikomanagements und Sicherstellung eines langfristigen und stabilen Geschäftsbetriebs.




