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Sostenibilidad
Sobre nosotros:
Taiwan King Lung Chin Ptc Co., Ltd. (KLC Corporation) tiene más de 40 años de experiencia y se especializa en la investigación y el desarrollo de dispositivos de calefacción de semiconductores cerámicos y componentes de metal de precisión. Nuestra tecnología es lo suficientemente madura como para producir productos de alto valor, mientras que nuestra filosofía de servicio se centra en los detalles y la satisfacción del cliente.
Nuestros productos incluyen:
Calentador PTC
Calentador flexible Flexible
Automotrices Calentador PTC
Lead Cerámico Cerámico
Controlador Controlador de
aleación Casas de muertes
Con los años, KLC Corporation ha sido reconocida por las principales empresas globales. Los socios clave incluyen:
• Samsung: una marca de 3C y electrodomésticos de fama mundial.
• Líder mundial francés en recintos electrónicos: especialización en calefacción, enfriamiento y control de humedad.
• SIMEX: una conocida compañía de electrodomésticos en Corea del Sur.
• HCG: una de las compañías globales de electrodomésticos mundiales más grandes de Taiwán.
También proporcionamos servicios personalizados de desarrollo de hardware y dispositivos térmicos. Los compradores y comerciantes nacionales y extranjeros pueden cooperar con nosotros.


Visión de la empresa y objetivos
Taiwan KLC se compromete a convertirse en un fabricante de calefacción profesional líder mundial, promoviendo el progreso social y la actualización industrial a través de tecnología innovadora y excelentes servicios. Nuestro objetivo es realizar la filosofía corporativa verde de "ecología, ahorro de energía, menos desperdicio y desarrollo común" y crear un valor sostenible para los clientes, empleados y la sociedad.
Estrategia de ESG
Taiwán KLC toma protección ambiental, integración social y gobierno corporativo como el núcleo de promover de manera integral el desarrollo sostenible:
Protección ambiental: implementar la conservación de energía y la reducción de carbono, el reciclaje de recursos, promover productos verdes y reducir el impacto en el medio ambiente.
Integración social: preste atención al bienestar de los empleados y los derechos humanos, y participe en actividades de bienestar social para mejorar el reconocimiento social.
Gobierno corporativo: cumplir con el principio de integridad, establecer un mecanismo transparente de gestión de riesgos y garantizar una operación a largo plazo y estable.



