निगम से संबंधित शासन प्रणाली

ताइवान किंग लुंग चिन पीटीसी कंपनी लिमिटेड (केएलसी कॉर्पोरेशन) ने स्थिर विकास और दीर्घकालिक प्रतिस्पर्धा सुनिश्चित करने के लिए एक पारदर्शी और कुशल कॉर्पोरेट प्रशासन संरचना स्थापित की है। हमारे प्रशासन ढांचे में निदेशक मंडल, प्रबंधन टीम और विभिन्न विशेष समितियां शामिल हैं, साथ ही निर्णय लेने में पारदर्शिता और अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए आंतरिक नियंत्रण तंत्र भी मौजूद हैं।.

बोर्ड की संरचना और जिम्मेदारियां:
बोर्ड में वित्त, कानून और व्यवसाय प्रबंधन सहित विभिन्न पेशेवर पृष्ठभूमि वाले उद्योग विशेषज्ञ शामिल हैं।
प्रत्येक बोर्ड सदस्य कंपनी के विकास की रणनीतियां तैयार करने, व्यावसायिक योजनाओं के कार्यान्वयन की देखरेख करने और शेयरधारकों के हितों के अनुरूप कार्य करने के लिए जिम्मेदार है, जिससे कंपनी की दीर्घकालिक दिशा और स्थिरता सुनिश्चित हो सके।

आंतरिक नियंत्रण तंत्र:
कंपनी के पास एक आंतरिक लेखापरीक्षा विभाग है जो नियमित रूप से परिचालन प्रक्रियाओं और आंतरिक नियंत्रण प्रणालियों की प्रभावशीलता की समीक्षा करता है और संभावित परिचालन जोखिमों के लिए सुधार संबंधी सुझाव प्रदान करता है।
पर्यावरणीय, सामाजिक और शासन संबंधी लक्ष्यों के प्रभावी क्रियान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए सभी स्तरों पर ESG प्रबंधन भूमिकाएँ स्पष्ट रूप से परिभाषित हैं।

स्थिरता समिति:
एक ईएसजी समिति का नेतृत्व महाप्रबंधक करते हैं, जो कंपनी की स्थिरता रणनीतियों और कार्यों की योजना और निगरानी की देखरेख करती है।

टिप्पणी:

सतत विकास समिति में विभाग प्रमुखों के साथ-साथ प्रशासन, संचालन और जनसंपर्क के उपाध्यक्ष भी शामिल हैं।
समिति की अध्यक्षता सीईओ करते हैं, जो विभिन्न सतत विकास पहलों के प्रदर्शन पर वार्षिक रूप से अध्यक्ष को रिपोर्ट प्रस्तुत करते हैं।

केएलसी कॉर्पोरेशन एक सुदृढ़ शासन संरचना, सत्यनिष्ठा-आधारित व्यावसायिक सिद्धांतों और व्यापक जोखिम प्रबंधन तंत्र के माध्यम से सतत संचालन और हितधारकों के हितों को सुनिश्चित करता है। हम प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने और दीर्घकालिक मूल्य सृजित करने के लिए वैश्विक मानकों के अनुरूप अपनी कॉर्पोरेट गवर्नेंस नीतियों को लगातार परिष्कृत करते रहते हैं।.