Tadbir Urus Korporat

Struktur Tadbir Urus Korporat

Taiwan King Lung Chin PTC Co., Ltd. (KLC Corporation) telah mewujudkan struktur tadbir urus korporat yang telus dan cekap bagi memastikan pertumbuhan yang stabil dan daya saing jangka panjang. Rangka kerja tadbir urus kami merangkumi Lembaga Pengarah, pasukan pengurusan dan pelbagai jawatankuasa khusus, dengan mekanisme kawalan dalaman yang sedia ada bagi memastikan ketelusan dan pematuhan dalam membuat keputusan.

Komposisi dan Tanggungjawab Lembaga Pengarah:
Lembaga Pengarah terdiri daripada pakar industri dengan pelbagai latar belakang profesional, termasuk kewangan, undang-undang dan pengurusan perniagaan.
Setiap ahli lembaga pengarah bertanggungjawab untuk merangka strategi pembangunan korporat, menyelia pelaksanaan rancangan perniagaan dan memastikan penjajaran dengan kepentingan pemegang saham, memastikan hala tuju jangka panjang dan kemampanan syarikat.

Mekanisme Kawalan Dalaman:
Syarikat ini mempunyai jabatan audit dalaman yang kerap menyemak keberkesanan proses operasi dan sistem kawalan dalaman, memberikan cadangan penambahbaikan untuk potensi risiko operasi.
Peranan pengurusan ESG ditakrifkan dengan jelas di semua peringkat untuk memastikan pelaksanaan matlamat alam sekitar, sosial dan tadbir urus yang berkesan.

Jawatankuasa Kemampanan:
Jawatankuasa ESG diketuai oleh Pengurus Besar, yang menyelia perancangan dan pemantauan strategi dan tindakan kemampanan syarikat.

Nota:

Jawatankuasa Kemampanan terdiri daripada ketua-ketua jabatan, serta Naib Presiden Pentadbiran, Operasi dan Perhubungan Awam.
Jawatankuasa ini dipengerusikan oleh Ketua Pegawai Eksekutif, yang melapor setiap tahun kepada Pengerusi mengenai prestasi pelbagai inisiatif kemampanan.

Kelestarian Kami

Pengurusan Integriti dan Pematuhan

KLC Corporation mematuhi prinsip integriti dalam semua operasi perniagaan, memastikan pematuhan terhadap peraturan dan piawaian etika domestik dan antarabangsa.

Pematuhan Kawal Selia dan Pengurusan Risiko:
Kami telah mewujudkan "Prosedur Penilaian Pematuhan Kawal Selia" untuk memastikan semua jabatan memenuhi keperluan kawal selia domestik dan antarabangsa dalam operasi mereka.
Audit dalaman dan audit pihak ketiga yang kerap dijalankan untuk memastikan pematuhan dan pengurusan risiko yang berkesan.

Anti-Rasuah dan Etika Perniagaan:
Syarikat telah melaksanakan "Tatakelakuan Pekerja", yang melarang semua bentuk rasuah, rasuah dan konflik kepentingan.
Kami telah mewujudkan saluran pelaporan dalaman dan luaran untuk memastikan pihak berkepentingan dapat melaporkan kelakuan tidak wajar dengan selamat, dengan perlindungan untuk pemberi maklumat.

Pengurusan Pematuhan Rantaian Bekalan:
Pembekal dikehendaki menandatangani “Perjanjian Pengurusan Rantaian Bekalan Hijau” bagi memastikan mereka memenuhi piawaian alam sekitar, tanggungjawab sosial dan tadbir urus korporat.
Pada tahun 2024, kami telah menyelesaikan semakan pematuhan terhadap 342 pembekal, dengan 138 memenuhi piawaian RoHS dan 100 memenuhi piawaian REACH.