Maandag t/m vrijdag: 08:00 – 18:00.
Weekend gesloten.
De focus en de behaalde resultaten
De focus en de behaalde resultaten
Het bedrijf heeft managementstrategieën ontwikkeld voor belangrijke vraagstukken en de volgende resultaten behaald:
Milieubeheer
Download het broeikasgasinventarisrapport van 2024Strategie voor de reductie van broeikasgasemissies
Volgens de GRI 305-norm verminderen we geleidelijk de uitstoot van broeikasgassen van zowel Scope 1 (directe emissies) als Scope 2 (indirecte emissies). Door de energie-efficiëntie te verbeteren met energiebesparende apparatuur en het gebruik van groene energie te verhogen, streven we ernaar onze CO2-voetafdruk te verkleinen.
Broeikasgasemissies in 2024
Emissiebereik Bron Emissies in 2024 (tonnen CO₂e) Bereik 1 Directe emissies (brandstofverbranding, enz.) 14.6479 Bereik 2 Indirecte emissies (ingekochte elektriciteit) 80.3088 Bereik 3 Toeleveringsketen, transport, productgebruik, enz. 407.433 Totale emissies – 502.390 Doelstelling voor CO2-reductie
- Het doel is om de totale uitstoot in 2025 met 1% ten opzichte van 2024.
Energiebesparende maatregelen
- Alle verlichting is vervangen door LED om het energieverbruik te verminderen.
- De centrale airconditioning is vervangen door onafhankelijke zonesystemen om energieverspilling te minimaliseren.
- Bevordering van groen supply chain management om indirecte CO2-uitstoot te verlagen.
KLC werkt actief aan het verminderen van de CO2-uitstoot tijdens de bedrijfsvoering en streeft naar een netto- nuluitstoot in 2050.
Hulpbronnenbeheer
Waterbronnenbeheer
Item Details Waterbron 100% geleverd door Taiwan Water Corporation Belangrijkste toepassingen Drinkwater, reiniging, irrigatie, reiniging van apparatuur, producttesten Afvalwaterlozing Geen industrieel afvalwater, alleen huishoudelijk afvalwater Behandelingsmethode Conform afvoersysteem om de milieubelasting te minimaliseren Jaarlijkse reductiedoelstelling Verminder het waterverbruik vanaf 2024 jaarlijks met 1,5% Strategie:
Waterbesparende maatregelen
- Waterrecycling: Hergebruik het water dat gebruikt is voor het wassen van groenten voor dweilen, het doorspoelen van toiletten en het besproeien van planten.
- Waterbeheer 's nachts: Sluit 's nachts de hoofdkraan af en maak gebruik van de wateropslag in de watertoren.
- Energiezuinige armaturen: Installeer waterbesparende kranen en voer regelmatig lekcontroles uit.
- Waterrecyclingsysteem: Implementeer circulatiesystemen om waterverspilling tijdens producttesten te verminderen.
Toekomstige doelen
- Waterrecyclingsysteem: Voer geleidelijk systemen voor waterhergebruik in om de efficiëntie te verbeteren.
- Jaarlijkse reductiedoelstelling: Het waterverbruik jaarlijks met 1,5% vanaf 2025 ter ondersteuning van duurzaamheid.
Doelstellingen voor afvalrecycling en -vermindering
Categorie Gegevens (tonnen) Opmerkingen Gerecycled afval 2023 6.47 – Gerecycled afval 2024 6.833 Een stijging van 5,6% ten opzichte van 2023 Recyclingdoelstelling voor 2025 +5% Naar schatting een stijging van 5% ten opzichte van 2024 2024 Algemeen afval 2.88 Doelstelling voor 2025: een reductie van 3% ten opzichte van 2024 Belangrijkste afvalsoorten Huishoudelijk afval, lunchboxen, gemengd plastic afval Recycling en sortering om hergebruikpercentages te verbeteren Strategieën
Recycling en hergebruik:
- Sorteer recyclebaar afval actief om ervoor te zorgen dat waardevol productieafval wordt gerecycled en hergebruikt.
- Sinds 2023 wordt het initiatief "Zero Waste Resource Recycling" uitgevoerd om de recyclingpercentages van afval te verhogen.
Maatregelen ter vermindering van afval:
- Pas het principe van "bronvermindering" toe om de afvalproductie te minimaliseren.
- Kies voor gekwalificeerde recyclingbedrijven om het risico op secundaire vervuiling te vermijden.
- Vergroot het bewustzijn van werknemers over afvalvermindering door middel van interne trainingen en zorg voor een correcte afvalscheiding en -verwerking.
Welzijn, veiligheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)
Werknemerswelzijn:
- Bied concurrerende salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden om de tevredenheid en het behoud van werknemers te waarborgen.
- Bied een ziektekostenverzekering, prestatiebonussen en andere secundaire arbeidsvoorwaarden aan.
Diversiteit:
Item Gegevens (2024) Opmerkingen Verhouding loon tussen mannen en vrouwen Het salaris van vrouwen bedraagt 92% van het salaris van mannen Doel: Stijging naar 95% in 2025 Totaal aantal werknemers 342 mensen – Verhouding vrouwelijke werknemers 41% Verhoog het percentage vrouwelijke managers Uren voor werknemerstraining 20 uur per persoon per jaar (gemiddeld) Inclusief ESG-training Veiligheid en gezondheid op de werkplek
Item Gegevens (2024) Opmerkingen Percentage arbeidsongevallen 0.5% Doel: Terugbrengen tot 0,3% in 2025 Brandoefeningfrequentie 2 keer per jaar 100% participatiegraad Arbeidsgezondheidscontrole Eens in de twee jaar Posities met een hoog risico: eenmaal per jaar Beschikbaarheid van EHBO-kits 1 kit per 100 werknemers Voldoet aan de GRI 403-normen Maatschappelijk verantwoord ondernemen – MVO
Item Inhoud Liefdadigheidsdonaties Wijs elk jaar een deel van de inkomsten toe aan een goed doel Beurzen Beurzenprogramma voor basis- en middelbare scholen Ondersteuning voor kwetsbare groepen Verstrek voedseldonaties en noodhulp Milieuactiviteiten Organiseer boomplantacties voor werknemers
Toeleveringsketen
Milieunormen voor de toeleveringsketen:
Item Normen en regelgeving Specifieke maatregelen Milieunormen voor de toeleveringsketen RoHS / REACH / Conflictvrije mineralen Leveranciers moeten milieutests doorstaan en regelmatig audits door derden ondergaan Controlemechanisme voor leveranciers
項目 Ik denk dat dit het geval is 具體措施 Er zijn geen producten beschikbaar Er zijn geen producten gevonden die aan je zoekcriteria voldoen 每年對供應商進行 100% 內部與外部合規檢查 Verantwoorde inkoop
Item Normen en regelgeving Specifieke maatregelen Verantwoorde inkoop GRI 308 / GRI 414 Normen voor leveranciersbeheer Zorg ervoor dat de toeleveringsketen voldoet aan de ESG-richtlijnen, waardoor risico's voor het milieu en de mensenrechten worden verminderd Transparantie in de toeleveringsketen
Item Normen en regelgeving Specifieke maatregelen Transparantie in de toeleveringsketen ISO 14001 milieumanagementsysteem Verhoog de transparantie van milieugegevens van leveranciers en versterk de groene toeleveringsketen
Compliance en intern risicomanagement
Wettelijke naleving
Item Inhoud Regelgevingstraining In 2023-2024 organiseerden we 15 cursussen over regelgeving voor werknemers, met meer dan 200 deelnemers Intern auditmechanisme Instelling van een "Procedure voor de evaluatie van de naleving van regelgeving" om te waarborgen dat bedrijven voldoen aan de regelgeving Integriteitsbeheermaatregelen Werknemers moeten de gedragscode ondertekenen om belangenconflicten en omkoping te voorkomen Milieuconformiteitspercentage 100% naleving van de regelgeving, geen milieuovertredingen Veiligheids- en rampenpreventiemaatregelen Stel personeel aan voor brandveiligheid en gezondheidsmanagement, en voer regelmatig rampoefeningen uit Risicomanagement
Item Inhoud Risicobeheerstructuur In 2024 wordt het "Comité voor het Beheer van Duurzame Ontwikkeling" opgericht, bestaande uit de voorzitter, de CEO en senior managers Jaarlijkse risicobeoordeling Jaarlijkse managementevaluatievergaderingen om te rapporteren over risicobeheeractiviteiten en interne en externe risico's te beoordelen Belangrijkste risicopunten Crises in de toeleveringsketen, de gevolgen van klimaatverandering, de energiecrisis Intern controlemechanisme Het opstellen van "Strategie- en risicobeheerprocedures" om de bedrijfsveerkracht te versterken Audit van naleving van regelgeving De interne auditafdeling voert kwartaalcontroles uit om te zorgen voor naleving van de regelgeving binnen de bedrijfsvoering