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Fim de semana: FECHADO
O foco e as conquistas
O foco e as conquistas
A empresa desenvolveu estratégias de gestão para questões-chave e alcançou os seguintes resultados:
Gestão Ambiental
Baixe o Relatório de Inventário de GEE de 2024Estratégia de Redução das Emissões de Gases de Efeito Estufa
Seguindo a norma GRI 305, estamos reduzindo gradualmente as emissões de gases de efeito estufa de Escopo 1 (emissões diretas) e Escopo 2 (emissões indiretas). Ao aprimorarmos a eficiência energética com equipamentos de baixo consumo e aumentarmos o uso de energia limpa, buscamos diminuir nossa pegada de carbono.
Emissões de gases de efeito estufa em 2024
Escopo de Emissão Fonte Emissões de 2024 (toneladas de CO₂e) Escopo 1 Emissões diretas (combustão de combustível, etc.) 14.6479 Escopo 2 Emissões indiretas (eletricidade comprada) 80.3088 Escopo 3 Cadeia de suprimentos, transporte, utilização do produto, etc. 407.433 Emissões totais – 502.390 Meta de redução de carbono
- A meta é reduzir as emissões totais em 1% em 2025 em comparação com 2024.
Medidas de economia de energia
- Atualizamos toda a iluminação para LED para reduzir o consumo de energia.
- Substituímos o sistema de ar condicionado central por sistemas independentes com controle de temperatura por zonas para minimizar o desperdício de energia.
- Promoveu a gestão sustentável da cadeia de suprimentos para reduzir as emissões indiretas de carbono.
A KLC está reduzindo ativamente suas emissões operacionais de carbono, buscando atingir sua líquidas zero até 2050 .
Gestão de Recursos
Gestão de Recursos Hídricos
Item Detalhes Fonte de água 100% fornecido pela Taiwan Water Corporation Principais usos Consumo de água potável, limpeza, irrigação, limpeza de equipamentos, testes de produtos Descarga de águas residuais Não há efluentes industriais, apenas esgoto doméstico Método de tratamento Sistema de descarga em conformidade para minimizar o impacto ambiental Meta de redução anual Reduzir o consumo de água em 1,5% ao ano a partir de 2024. Estratégia:
Medidas de economia de água
- Reciclagem de água: Reutilize a água da lavagem de vegetais para limpar o chão, dar descarga no vaso sanitário e irrigar plantas.
- Controle de água noturno: Feche a válvula principal à noite, utilizando o reservatório de água da torre.
- Acessórios eficientes: Instale torneiras economizadoras de água e realize inspeções regulares para detectar vazamentos.
- Sistema de reciclagem de água: Implementar sistemas de recirculação para reduzir o desperdício de água durante os testes de produto.
Objetivos Futuros
- Sistema de reciclagem de água: Introduzir gradualmente sistemas de reutilização de água para melhorar a eficiência.
- Meta de redução anual: Reduzir o consumo de água em 1,5% ao ano a partir de 2025 para promover a sustentabilidade.
Metas de reciclagem e redução de resíduos
Categoria Dados (toneladas) Observações Resíduos Reciclados de 2023 6.47 – Resíduos Reciclados 2024 6.833 Aumento de 5,6% em relação a 2023 Meta de Reciclagem para 2025 +5% Aumento estimado de 5% a partir de 2024 Resíduos Gerais 2024 2.88 Meta para 2025: Reduzir em 3% em comparação com 2024 Principais tipos de resíduos Resíduos domésticos, lancheiras, resíduos plásticos mistos Reciclagem e triagem para melhorar as taxas de reutilização Estratégias
Reciclagem e Reutilização:
- Classificar ativamente os resíduos recicláveis para garantir que os valiosos resíduos de produção sejam reciclados e reutilizados.
- Desde 2023, a iniciativa “Reciclagem de Recursos com Zero Resíduos” tem sido implementada para aumentar as taxas de reciclagem de resíduos.
Medidas de redução de resíduos:
- Implemente o princípio da “redução na fonte” para minimizar a geração de resíduos.
- Escolha empresas de reciclagem qualificadas para evitar riscos de poluição secundária.
- Aumentar a conscientização dos funcionários sobre a redução de resíduos por meio de treinamento interno, garantindo a classificação e o gerenciamento adequados dos resíduos.
Bem-estar, segurança e responsabilidade social corporativa (RSC)
Bem-estar dos funcionários:
- Oferecer salários e benefícios competitivos para garantir a satisfação e a retenção de funcionários.
- Ofereça seguro de saúde, bônus por desempenho e outros programas de benefícios.
Diversidade:
Item Dados (2024) Observações Proporção salarial entre gêneros O salário feminino corresponde a 92% do salário masculino Meta: Aumentar para 95% até 2025 Total de funcionários 342 pessoas – Proporção de funcionárias 41% Aumentar a percentagem de mulheres em cargos de gestão Horas de treinamento do funcionário 20 horas por pessoa/ano (em média) Incluindo treinamento em ESG Segurança e Saúde no Trabalho
Item Dados (2024) Observações Taxa de lesões no local de trabalho 0.5% Meta: Reduzir para 0,3% até 2025 Frequência dos simulados de incêndio 2 vezes por ano Taxa de participação de 100% Exame de saúde ocupacional Uma vez a cada dois anos Cargos de alto risco: Uma vez por ano Disponibilidade de kit de primeiros socorros 1 kit para cada 100 funcionários Em conformidade com as normas GRI 403 Responsabilidade Social Corporativa – RSC
Item Contente Doações para Caridade Destinar uma parte da renda para instituições de caridade todos os anos Bolsas de estudo Programa de Bolsas de Estudo para Escolas Primárias e Secundárias Apoio a grupos vulneráveis Fornecer doações de alimentos e assistência emergencial Atividades ambientais Organize eventos de plantio de árvores para os funcionários
Cadeia de mantimentos
Normas ambientais para a cadeia de suprimentos:
Item Normas e Regulamentos Medidas Específicas Padrões ambientais da cadeia de suprimentos RoHS / REACH / Minerais Livres de Conflito Os fornecedores devem passar por testes ambientais e submeter-se a auditorias regulares de terceiros Mecanismo de Auditoria de Fornecedores
項目 標準與規範 具體措施 供應商稽核機制 年度環保合規稽核 每年對供應商進行 100% 內部與外部合規檢查 Compras Responsáveis
Item Normas e Regulamentos Medidas Específicas Compras Responsáveis Normas de Gestão de Fornecedores GRI 308 / GRI 414 Garantir que a cadeia de suprimentos esteja em conformidade com as diretrizes ESG, reduzindo os riscos ambientais e de direitos humanos Transparência na cadeia de suprimentos
Item Normas e Regulamentos Medidas Específicas Transparência na cadeia de suprimentos Sistema de Gestão Ambiental ISO 14001 Aumentar a transparência dos dados ambientais dos fornecedores e fortalecer a cadeia de suprimentos verde
Gestão de conformidade e riscos internos
Conformidade regulatória
Item Contente Treinamento regulatório 15 cursos de conscientização regulatória para funcionários em 2023-2024, com mais de 200 participantes Mecanismo de Auditoria Interna Estabelecimento de um “Procedimento de Avaliação de Conformidade Regulatória” para garantir a conformidade das empresas com as regulamentações Medidas de Gestão da Integridade Os funcionários devem assinar o “Código de Conduta” para evitar conflitos de interesse e suborno Taxa de conformidade ambiental 100% de conformidade com as normas, nenhuma violação ambiental Medidas de segurança e prevenção de desastres Nomeie pessoal para gestão de segurança contra incêndio e saúde, realize regularmente simulados de desastres Gestão de Riscos
Item Contente Estrutura de Gestão de Riscos Criação do “Comitê de Gestão do Desenvolvimento Sustentável” em 2024, composto pelo Presidente do Conselho, CEO e executivos seniores Avaliação anual de riscos Reuniões anuais de revisão da gestão para relatar as operações de gestão de riscos e revisar os riscos internos e externos Principais questões de risco Crises na cadeia de suprimentos, impacto das mudanças climáticas, crise energética Mecanismo de Controle Interno Estabelecimento de “Estratégia e Procedimentos de Gestão de Riscos” para aumentar a resiliência dos negócios Auditoria de Conformidade Regulatória A unidade de auditoria interna realiza revisões trimestrais para garantir a conformidade regulamentar nas operações