金龍俊科技自民國 71 年成立以來，自創業之初，一直期許能夠落實友善生產職人的正確觀念。堅信只要有真功夫、有耐心、勤奮，事業才能看到曙光的契機。草創初期，即專研於PTC電子陶瓷半導體發熱元件、組件之生產設計、開發。高難度五金零件設計、製造，並取得多國專利。秉持對產品的品質堅持追求完美，不只連續做1萬次的通電測試；而是堅持做三十萬次ON/OFF循環通電測試。不只連續測試1千小時；而是堅持連續2年的壽命測試；並進行各種極端破壞性測試，力求確保產品的安全性、品質要求。由於我們秉持品質第一及不斷創新的理念，使本公司的業務蒸蒸日上，並獲得客戶廣泛支持與一致肯定。

      面對中國的入世和全球經濟一體化的到來,為實現在各種競爭對手處於不敗之地及可持續發展，金龍俊科技在完善管理下堅持一如既往的品質政策。這些都是我們競爭優勢的最佳基礎，我們以提供品質優良的產品為職志，期望能滿足每一個客戶的需求。公司主要目標:「成為有溫度的企業，創新引領、客戶安心，在國際間發光發熱」；目的:「透過卓越產品技術和服務，建立緊密的合作夥伴關係。與職員、供應商和客戶。攜手合作，共同成長和發展」。期望在全體職工共同努力，持續實現於產業的領先地位，並為台灣本土企業在國際上揚眉吐氣盡心盡力。

      在專注公司營利的同時，本著取之於社會用之於社會的理念，建立健全管理系統運作，重視誠信經營、熱心社會公益及友善工作環境保障員工安全，並提升職工福利，重視員工教育訓練與未來發展，持續強化公司營運競爭力，持續永續環境的促進、履行企業社會責任與落實良善公司治理，達成共好社會的永續願景。

      金龍俊科技股份有限公司創立至今四十餘年，作為臺灣中小企業中資深一員，自我期許能站得更高，看得更遠，面對新時代來臨，我們將持續以數十年來累積的堅實經驗與高度韌性，迎接各種挑戰，永續發展。

      聯合國早在2015年通過「永續發展目標（SDGs）」，並於2005年聯合國提出ESG概念，透過環境保護(Environment）、社會責任（Social）和公司治理（Governance）等三大構面評估企業承擔風險及永續經營的能力，推動用ESG來衡量一家企業的社會責任表現，以及企業長期績效和價值的重要性。ESG逐成為企業與國際對接的重要語言，ESG已經被視為評估一間企業經營的最重要指標之一，金龍俊科技秉持創立初衷，期許未來成為全球最大發熱專業製造商與應用技術提供者！以永續發展為目標，以永續轉型P、D、C、A 循環為方法，持續精進改善，每天進步一點點，努力為人類社會、經濟活動、和生態環境之間創造互惠共榮的關係。並持續以聯合國永續發展的概念在企業環境之延伸與發展，揭櫫『生態、節能少廢、共發展』的綠色生態企業思維，乃至於對社區、社會責任的省思，力求與環境、社區共同的永續發展，朝成為綠色企業(Green Business)的目標大步前進。

      本公司致力營造一個以「愛」為核心的全人友善公司，本公司已研訂方針：「二十一世紀的公司環境營造，應以「永續發展」導向，且以公司同仁員工(人)為核心，規劃上要依循「法」則，發揮「理」性，使公司成為有「情」場所，且不僅要適合於工作的環境(空間)、符合因應時代的背景(時間)，更需要因應同仁員工的需求(人間)，並與工作、生活共存相結合。」在這個永續發展的公司發展方針下，本公司以永續性、生態性、節能性、健康性四個原則思考發展方向，並進行全公司性整體與社區環境關係之通盤檢討，並重新定義公司空間（Space）、環境元素（Element）、生活與工作活動（Activity），作為金龍俊科技規劃永續發展計畫及延續公司特色之參考。

      做為負責任知名中小企業的我們，對於「落實永續發展，營造治理典範」發展策略，旨在透過本公司優質之經營治理，落實聯合國永續發展在經濟、社會、環境各面向。本公司正式宣告以113年為本公司追求永續發展起點；也是宣示持續揭露公司經營績效。公開展現本公司負責任的決心，並善盡企業的社會責任，向員工、供應商、客戶及社會大眾負責。