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重大議題管理與成果 (The Focus and Achievements)
重大議題管理與成果
針對重大議題，公司制定了管理策略並取得以下成果：
環境管理
- 依據 GRI 305 標準，逐步減少 範疇一 (直接排放) 和 範疇二 (間接排放) 溫室氣體排放量。
- 透過節能設備改善與綠色能源使用，提高能源使用效率，減少碳排放。
排放範疇 排放來源 2024 年排放量 (噸 CO2e) 範疇 1 (Scope 1) 直接溫室氣體排放 (燃料燃燒等) 14.6479 範疇 2 (Scope 2) 間接溫室氣體排放 (外購電力) 80.3088 範疇3 (Scope 3) 供應鏈、運輸、產品使用等 407.433 總排放量 – 502.390 減碳目標：2025 年目標為比 2024年總排放量減少 1%。
節能措施：
照明設備全面更換為 LED 燈具，降低電力消耗。
採用 區域獨立空調，取代中央空調，減少能源浪費。
推動 綠色供應鏈管理，降低間接碳排放量。金龍俊正在積極減少營運過程中的碳排放，並朝向 2050 年淨零排放的長期目標邁進。
資源管理
水資源管理數據
項目 內容 用水來源 100% 來自台灣自來水公司供應的自來水 主要用水用途 飲用、清潔、澆灌、設備清洗、產品測試 製程廢水排放 無生產製程廢水，僅排放生活污水 污水處理方式 依法規設置排放系統，確保環境影響最小 年度用水減量目標 自 2024 年開始，每年用水量減少 1.5% 以上 水資源管理策略
- 節水措施：
- 廠區宿舍推行 回收洗菜水 用於拖地、沖馬桶或澆灌植物。
- 夜間關閉 總水閥，利用水塔儲水供應。
- 設置 節水型水龍頭，並定期檢查是否有滲漏。
- 推行 循環用水裝置，減少產品測試過程中的水資源浪費。
- 未來目標：
- 逐步導入 水資源回收再利用系統，提升用水效率。
- 2025 年開始，每年用水量 降低 1.5%，以支持企業永續發展戰略。
- 節水措施：
廢棄物管理數據
項目 數據 (噸) 備註 2023 年回收再利用廢棄物量 6.47 – 2024 年回收再利用廢棄物量 6.833 比 2023 年增加 5.6% 2025 年回收再利用目標 +5% 預計回收量將比 2024 年提升 5% 2024 年一般廢棄物總量 2.88 2025 年減量目標：較 2024 年降低 3% 主要廢棄物種類 生活垃圾、便當盒、廢塑膠混合物 透過分類回收提升再利用率 廢棄物管理策略
- 回收與再利用：
- 積極分類可回收廢棄物，確保有價生產廢料可回收再利用。
- 112 年起開始推動 資源循環零廢棄 計畫，提高廢棄物回收率。
- 減廢措施：
- 落實 源頭減量 原則，減少廢棄物產生。
- 選擇合格回收處理商，避免二次污染風險。
- 透過內部教育提升員工減廢意識，確保廢棄物妥善分類管理。
- 回收與再利用：
員工待遇、職場安全與社會公益
員工待遇與多元平等 (Employee Benefits & Diversity)
項目 數據 (2024 年) 備註 男女薪酬比 女性薪資為男性的 92% 目標：2025 年提升至 95% 員工總數 342 人 – 女性員工比例 41% 提高女性管理階層比例 員工培訓時數 每人平均 20 小時/年 包含 ESG 培訓 職場安全與健康 (Workplace Safety & Health)
項目 數據 (2024 年) 備註 工傷事故發生率 0.5% 2025 年目標降低至 0.3% 消防演習次數 2 次/年 參與率 100% 職業健康檢查 每兩年 1 次 高風險崗位每年 1 次 急救箱數量 每 100 人 1 組 符合 GRI 403 標準 社會公益參與 (Corporate Social Responsibility – CSR)
項目 內容 公益捐款 每年提撥部份營收用於公益 清寒獎學金 贊助中小學獎學金計畫 弱勢關懷 提供食物捐助與急難救助 環保活動 舉辦員工植樹活動
供應鏈環保標準、供應商稽核機制、責任採購、供應鏈透明度
供應鏈環保標準 (Supply Chain Environmental Standards)
項目 標準與規範 具體措施 供應鏈環保標準 RoHS / REACH / 無衝突礦產 供應商需通過環保測試，並定期接受第三方稽核 供應商稽核機制 (Supplier Audit Mechanism)
項目 標準與規範 具體措施 供應商稽核機制 年度環保合規稽核 每年對供應商進行 100% 內部與外部合規檢查 責任採購 (Responsible Sourcing)
項目 標準與規範 具體措施 責任採購 GRI 308 / GRI 414 供應商管理規範 確保供應鏈符合 ESG 準則，減少環境與人權風險 供應鏈透明度 (Supply Chain Transparency)
項目 標準與規範 具體措施 供應鏈透明度 ISO 14001 環境管理系統 提升供應商環保數據公開度，強化綠色供應鏈
法規遵循與內部風險管理
金龍俊科技在法規遵循方面的具體措施如下：
法規遵循 (Regulatory Compliance)
項目 內容 法規教育訓練 2023-2024 年員工 法規宣導課程 15 場，參與人數 超過 200 人 內部審查機制 訂定 《法規符合性評估程序書》，確保所有業務符合主管機關規範 誠信經營措施 員工須簽署 《員工行為準則》，避免利益衝突與賄賂行為 環境法規合規率 100% 符合法規，無任何環境違規記錄 安全與防災措施 設置 防火管理人員 & 安全衛生管理人員，定期舉行 防災演練 金龍俊科技在內部風險管理方面的具體措施如下：
內部風險管理 (Risk Management)
項目 內容 風險管理機構 2024 年成立 「永續發展管理委員會」，由董事長、總經理及高階主管組成 年度風險評估 每年舉行 管理審查會議，報告風險管理運作，檢討內外部風險 主要風險議題 供應鏈危機、氣候變遷影響、能源危機 內控機制 訂定 《策略與風險管理程序書》，強化企業應變能力 法規遵循審核 內部稽核單位 每季度審查 企業法規符合度，確保合規經營