โฟกัสและความสำเร็จ

กลยุทธ์การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก

ตามมาตรฐาน GRI 305 เราค่อยๆลดขอบเขต 1 (การปล่อยโดยตรง) และขอบเขต 2 (การปล่อยมลพิษทางอ้อม) การปล่อยก๊าซเรือนกระจก ด้วยการปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงานด้วยอุปกรณ์ประหยัดพลังงานและเพิ่มการใช้พลังงานสีเขียวเรามุ่งมั่นที่จะลดปริมาณการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ของเรา

2024 การปล่อยก๊าซเรือนกระจก

เป้าหมายการลดคาร์บอน

• มีจุดมุ่งหมายเพื่อลดการปล่อยมลพิษทั้งหมด 1% ในปี 2568 เมื่อเทียบกับปี 2567

มาตรการประหยัดพลังงาน

• อัพเกรดแสงทั้งหมดเพื่อนำ ไป สู่การลดการใช้พลังงาน
• แทนที่ เครื่องปรับอากาศส่วนกลาง ด้วยระบบ Zoned อิสระเพื่อลดการสูญเสียพลังงาน
• ส่งเสริม การจัดการห่วงโซ่อุปทานสีเขียว เพื่อลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนทางอ้อม

KLC กำลังลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนในการดำเนินงานอย่างแข็งขันมุ่งมั่นไปสู่ เป้าหมาย สุทธิของปี 2050

การจัดการทรัพยากรน้ำ 

กลยุทธ์:

มาตรการประหยัดน้ำ

• น้ำรีไซเคิล : นำน้ำล้างผักกลับมาใช้ใหม่สำหรับการถูน้ำที่ล้างห้องน้ำและการชลประทานของพืช
• การควบคุมน้ำตอนกลางคืน : ปิดวาล์วหลักในเวลากลางคืนโดยใช้การจัดเก็บอ่างเก็บน้ำ
• การติดตั้งที่มีประสิทธิภาพ : ติดตั้งก๊อกน้ำประหยัดน้ำและทำการตรวจสอบการรั่วไหลเป็นประจำ
• ระบบรีไซเคิลน้ำ : ใช้ระบบการไหลเวียนเพื่อลดขยะในระหว่างการทดสอบผลิตภัณฑ์

เป้าหมายในอนาคต

• ระบบรีไซเคิลน้ำ : ค่อยๆแนะนำระบบนำน้ำกลับมาใช้ใหม่เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ
• เป้าหมายการลดลงประจำปี : ลดการใช้น้ำ 1.5% ต่อปี จากปี 2568 เพื่อสนับสนุนความยั่งยืน

เป้าหมายการรีไซเคิลและการลดขยะ

กลยุทธ์

การรีไซเคิลและนำกลับมาใช้ใหม่:

• จัดประเภทขยะรีไซเคิลอย่างแข็งขันเพื่อให้แน่ใจว่าขยะการผลิตที่มีคุณค่าจะถูกนำกลับมาใช้ใหม่และนำกลับมาใช้ใหม่
• ตั้งแต่ปี 2566 ความคิดริเริ่ม“ Zero Resource Recycling” ได้ถูกนำไปใช้เพื่อเพิ่มอัตราการรีไซเคิลของเสีย

มาตรการลดของเสีย:

• ใช้หลักการ“ การลดแหล่งที่มา” เพื่อลดการสร้างขยะให้น้อยที่สุด
• เลือกผู้รับเหมารีไซเคิลที่ผ่านการรับรองเพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงมลพิษทุติยภูมิ
• ปรับปรุงการรับรู้ของพนักงานเกี่ยวกับการลดของเสียผ่านการศึกษาภายในเพื่อให้มั่นใจว่าการจำแนกประเภทและการจัดการของเสียที่เหมาะสม

สวัสดิการพนักงาน:

• จัดหาเงินเดือนและผลประโยชน์ที่มีการแข่งขันเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานพึงพอใจและการเก็บรักษา
• เสนอประกันสุขภาพโบนัสประสิทธิภาพและโปรแกรมสวัสดิการอื่น ๆ

ความหลากหลาย:

ความปลอดภัยและสุขภาพในสถานที่ทำงาน

ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร - CSR

มาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อมสำหรับห่วงโซ่อุปทาน:

กลไกการตรวจสอบซัพพลายเออร์

การจัดหาที่รับผิดชอบ

ความโปร่งใสในห่วงโซ่อุปทาน