Trọng tâm và thành tích

Chiến lược giảm phát thải khí nhà kính

Theo tiêu chuẩn GRI 305, chúng tôi đang giảm dần phạm vi 1 (phát thải trực tiếp) và phát thải khí nhà kính phạm vi 2 (phát thải gián tiếp). Bằng cách cải thiện hiệu quả năng lượng với các thiết bị tiết kiệm năng lượng và tăng sử dụng năng lượng xanh, chúng tôi nhằm mục đích giảm lượng khí thải carbon.

2024 Phát thải khí nhà kính

Mục tiêu giảm carbon

• Nhằm mục đích giảm tổng lượng khí thải xuống 1% vào năm 2025 so với năm 2024.

Các biện pháp tiết kiệm năng lượng

• Nâng cấp tất cả ánh sáng để dẫn để giảm mức tiêu thụ điện năng.
• Thay thế điều hòa trung tâm bằng các hệ thống được khoanh vùng độc lập để giảm thiểu chất thải năng lượng.
• Thúc đẩy quản lý chuỗi cung ứng xanh để giảm lượng khí thải carbon gián tiếp.

KLC đang tích cực giảm lượng khí thải carbon hoạt động, phấn đấu hướng tới Net-Zero năm 2050 .

Quản lý tài nguyên nước 

Chiến lược:

Các biện pháp tiết kiệm nước

• Nước tái chế : Tái sử dụng nước rửa rau để lau nhà, xả nước và tưới cây.
• Kiểm soát nước ban đêm : Tắt van chính vào ban đêm, sử dụng lưu trữ tháp nước.
• Đồ đạc hiệu quả : Lắp đặt vòi tiết kiệm nước và tiến hành kiểm tra rò rỉ thường xuyên.
• Hệ thống tái chế nước : Thực hiện các hệ thống lưu thông để giảm chất thải nước trong quá trình thử nghiệm sản phẩm.

Mục tiêu trong tương lai

• Hệ thống tái chế nước : dần dần giới thiệu các hệ thống tái sử dụng nước để cải thiện hiệu quả.
• Mục tiêu giảm hàng năm : Giảm mức tiêu thụ nước 1,5% hàng năm từ năm 2025 để hỗ trợ tính bền vững.

Mục tiêu tái chế và giảm chất thải

Chiến lược

Tái chế và tái sử dụng:

• Tích cực phân loại chất thải có thể tái chế để đảm bảo chất thải sản xuất có giá trị được tái chế và tái sử dụng.
• Từ năm 2023, sáng kiến ​​tái chế tài nguyên chất thải của Zero Zero đã được thực hiện để tăng tỷ lệ tái chế chất thải.

Các biện pháp giảm chất thải:

• Thực hiện nguyên tắc giảm nguồn của nguồn để giảm thiểu việc tạo chất thải.
• Chọn các nhà thầu tái chế đủ điều kiện để tránh rủi ro ô nhiễm thứ cấp.
• Nâng cao nhận thức của nhân viên về giảm chất thải thông qua giáo dục nội bộ, đảm bảo phân loại và quản lý chất thải thích hợp.

Phúc lợi nhân viên:

• Cung cấp mức lương và lợi ích cạnh tranh để đảm bảo sự hài lòng và giữ chân của nhân viên.
• Cung cấp bảo hiểm y tế, tiền thưởng hiệu suất và các chương trình phúc lợi khác.

Đa dạng:

An toàn & Sức khỏe tại nơi làm việc

Trách nhiệm xã hội của công ty - CSR

Tiêu chuẩn môi trường cho chuỗi cung ứng:

Cơ chế kiểm toán nhà cung cấp

Mua sắm có trách nhiệm

Sự minh bạch của chuỗi cung ứng