Isn – Jum : 08:00 – 18:00
Hujung Minggu TUTUP
Tumpuan dan pencapaian
Tumpuan dan pencapaian
Syarikat telah membangunkan strategi pengurusan untuk isu -isu utama dan mencapai hasil berikut:
Pengurusan Alam Sekitar
Muat turun laporan inventori 2024 GHGStrategi Pengurangan Pelepasan Gas Rumah Hijau
Berikutan standard GRI 305, kami secara beransur -ansur mengurangkan skop 1 (pelepasan langsung) dan skop 2 (pelepasan tidak langsung) pelepasan gas rumah hijau. Dengan meningkatkan kecekapan tenaga dengan peralatan penjimatan tenaga dan meningkatkan penggunaan tenaga hijau, kami berhasrat untuk menurunkan jejak karbon kami.
2024 Pelepasan Gas Rumah Hijau
Skop pelepasan Sumber 2024 Pelepasan (tan co₂e) Skop 1 Pelepasan langsung (pembakaran bahan api, dll.) 14.6479 Skop 2 Pelepasan tidak langsung (elektrik yang dibeli) 80.3088 Skop 3 Rantaian bekalan, pengangkutan, penggunaan produk, dll. 407.433 Jumlah pelepasan – 502.390 Sasaran pengurangan karbon
- Bertujuan untuk mengurangkan jumlah pelepasan sebanyak 1% pada tahun 2025 berbanding 2024.
Langkah-langkah penjimatan tenaga
- Dinaik taraf semua pencahayaan kepada LED untuk mengurangkan penggunaan kuasa.
- Menggantikan penghawa dingin pusat dengan sistem zon bebas untuk meminimumkan sisa tenaga.
- Pengurusan rantaian bekalan hijau yang dipromosikan untuk menurunkan pelepasan karbon tidak langsung.
KLC secara aktif mengurangkan pelepasan karbon operasi, berusaha menuju 2050 net-sifarnya .
Pengurusan Sumber
Pengurusan Sumber Air
item Perincian Sumber air 100% dibekalkan oleh Taiwan Water Corporation Penggunaan utama Minum, membersihkan, pengairan, pembersihan peralatan, ujian produk Pelepasan Air Sisa Tidak ada air kumbahan perindustrian, hanya kumbahan domestik Kaedah rawatan Sistem pelepasan yang patuh untuk meminimumkan kesan alam sekitar Sasaran pengurangan tahunan Kurangkan penggunaan air sebanyak 1.5% setiap tahun dari 2024 Strategi:
Langkah-langkah penjimatan air
- Air Kitar Semula : Gunakan semula sayur -sayuran mencuci air untuk mopping, tandas tandas, dan pengairan tumbuhan.
- Kawalan air malam : Matikan injap utama pada waktu malam, menggunakan penyimpanan menara air.
- Lekapan yang cekap : Pasang faucets menjimatkan air dan menjalankan pemeriksaan kebocoran biasa.
- Sistem kitar semula air : Melaksanakan sistem peredaran untuk mengurangkan sisa air semasa ujian produk.
Matlamat masa depan
- Sistem Kitar Semula Air : Secara beransur -ansur memperkenalkan sistem penggunaan semula air untuk meningkatkan kecekapan.
- Sasaran pengurangan tahunan : Kurangkan penggunaan air sebanyak 1.5% setahun dari 2025 untuk menyokong kemampanan.
Matlamat Kitar Semula & Pengurangan Sisa
kategori Data (tan) Catatan 2023 sisa kitar semula 6.47 – 2024 sisa kitar semula 6.833 Meningkat sebanyak 5.6% dari 2023 2025 sasaran kitar semula +5% Dianggarkan kenaikan 5% dari 2024 2024 Sisa Umum 2.88 Sasaran 2025: Kurangkan sebanyak 3% berbanding 2024 Jenis sisa utama Sisa isi rumah, kotak makan tengah hari, sisa plastik bercampur Kitar semula dan menyusun untuk meningkatkan kadar penggunaan semula Strategi
Kitar semula dan penggunaan semula:
- Secara aktif mengklasifikasikan sisa kitar semula untuk memastikan sisa pengeluaran berharga dikitar semula dan digunakan semula.
- Sejak tahun 2023, inisiatif "kitar semula sumber sisa sifar" telah dilaksanakan untuk meningkatkan kadar kitar semula sisa.
Langkah Pengurangan Sisa:
- Melaksanakan prinsip "pengurangan sumber" untuk meminimumkan penjanaan sisa.
- Pilih kontraktor kitar semula yang berkelayakan untuk mengelakkan risiko pencemaran sekunder.
- Meningkatkan kesedaran pekerja mengenai pengurangan sisa melalui pendidikan dalaman, memastikan klasifikasi dan pengurusan sisa yang betul.
Kebajikan, Keselamatan, dan Tanggungjawab Sosial Korporat (CSR)
Kebajikan pekerja:
- Menyediakan gaji dan faedah yang kompetitif untuk memastikan kepuasan dan pengekalan pekerja.
- Menawarkan insurans kesihatan, bonus prestasi, dan program kebajikan lain.
Kepelbagaian:
item Data (2024) Catatan Nisbah gaji jantina Gaji wanita adalah 92% gaji lelaki Matlamat: Meningkatkan hingga 95% menjelang 2025 Jumlah pekerja 342 orang – Nisbah pekerja wanita 41% Meningkatkan peratusan pengurus wanita Jam latihan pekerja 20 jam setiap orang/tahun (secara purata) Termasuk latihan ESG Keselamatan & Kesihatan Tempat Kerja
item Data (2024) Catatan Kadar kecederaan di tempat kerja 0.5% Matlamat: Kurangkan hingga 0.3% menjelang 2025 Kekerapan gerudi api 2 kali/tahun Kadar penyertaan 100% Pemeriksaan Kesihatan Pekerjaan Sekali setiap dua tahun Kedudukan berisiko tinggi: Sekali setahun Ketersediaan kit pertolongan cemas 1 kit setiap 100 pekerja Mematuhi piawaian GRI 403 Tanggungjawab Sosial Korporat - CSR
item Kandungan Sumbangan amal Memperuntukkan sebahagian daripada amal pendapatan setiap tahun Biasiswa Program biasiswa untuk sekolah rendah dan menengah Sokongan untuk kumpulan terdedah Memberi sumbangan makanan dan bantuan kecemasan Aktiviti alam sekitar Mengatur acara penanaman pokok pekerja
Rantaian bekalan
Piawaian alam sekitar untuk rantaian bekalan:
item Piawaian dan peraturan Langkah -langkah khusus Piawaian Alam Sekitar Rantaian Bekalan ROHS / Jangkauan / mineral bebas konflik Pembekal mesti lulus ujian alam sekitar dan menjalani audit pihak ketiga biasa Mekanisme Audit Pembekal
項目 標準與規範 具體措施 供應商稽核機制 年度環保合規稽核 每年對供應商進行100% 內部與外部合規檢查 Perolehan yang bertanggungjawab
item Piawaian dan peraturan Langkah -langkah khusus Perolehan yang bertanggungjawab GRI 308 / GRI 414 Piawaian Pengurusan Pembekal Memastikan rantaian bekalan mematuhi garis panduan ESG, mengurangkan risiko hak asasi alam sekitar dan manusia Ketelusan rantaian bekalan
item Piawaian dan peraturan Langkah -langkah khusus Ketelusan rantaian bekalan Sistem Pengurusan Alam Sekitar ISO 14001 Meningkatkan ketelusan data alam sekitar pembekal dan mengukuhkan rantaian bekalan hijau
Pematuhan dan pengurusan risiko dalaman
Pematuhan peraturan
item Kandungan Latihan pengawalseliaan 15 kursus kesedaran pengawalseliaan untuk pekerja pada tahun 2023-2024, dengan lebih daripada 200 peserta Mekanisme audit dalaman Penubuhan "prosedur penilaian pematuhan peraturan" untuk memastikan pematuhan perniagaan dengan peraturan Langkah Pengurusan Integriti Pekerja mesti menandatangani "Tatakelakuan" untuk mengelakkan konflik kepentingan dan rasuah Kadar pematuhan alam sekitar 100% pematuhan terhadap peraturan, tiada pelanggaran alam sekitar Langkah Pencegahan Keselamatan dan Bencana Melantik kakitangan keselamatan kebakaran dan pengurusan kesihatan, kerap melakukan latihan bencana Pengurusan risiko
item Kandungan Struktur pengurusan risiko Penubuhan "Jawatankuasa Pengurusan Pembangunan Lestari" pada tahun 2024, terdiri daripada Pengerusi, Ketua Pegawai Eksekutif, dan eksekutif kanan Penilaian Risiko Tahunan Mesyuarat semakan pengurusan tahunan untuk melaporkan operasi pengurusan risiko dan mengkaji risiko dalaman dan luaran Isu risiko utama Krisis rantaian bekalan, kesan perubahan iklim, krisis tenaga Mekanisme kawalan dalaman Penubuhan "Prosedur Strategi dan Pengurusan Risiko" untuk meningkatkan ketahanan perniagaan Audit Pematuhan Peraturan Unit Audit Dalaman menjalankan ulasan suku tahunan untuk memastikan pematuhan pengawalseliaan dalam operasi